Politique salariale et gratification 2024: augmentation salariale de 2.4%
Migros Vaud consolide son engagement envers ses collaboratrices et collaborateurs soumis à la Convention Collective Nationale de Travail. Afin de faire face à l’augmentation du coût de la vie et ainsi contrer le renchérissement lié à l’inflation, Migros Vaud a augmenté sa masse salariale de 2,4% dès le 1er janvier 2024. Cette initiative s’ajoute à la progression graduelle du salaire minimum, désormais fixé à CHF 4’200.- par mois, renforçant la position de Migros Vaud sur le marché du travail grâce à des avantages salariaux et sociaux attractifs.